Assessments
op maat
Meer dan een goede eerste indruk. Onderbouw je keuzes met inzicht.
Een sterk cv of een vlot gesprek zegt niet alles. Wil je écht zeker zijn van de juiste keuze? Dan biedt een assessment objectieve inzichten in de persoonlijkheid, drijfveren en competenties van je (toekomstige) medewerker.
Bij ons zijn assessments standaard onderdeel van ons eigen rekruteringsproces.
We bieden ze echter ook aan als losse dienst voor bedrijven die zelf hun kandidaten selecteren, maar wél extra zekerheid of verdieping willen.
Voor wie is dit interessant?
-
Voor bedrijven die zelf rekruteren: als onafhankelijke toetsing van je eindkandidaat
-
Bij interne doorgroei of herstructurering: inschatting van potentieel & ontwikkelpunten
-
Bij twijfel of verschil van mening intern: objectieve, externe blik
-
Bij teamvorming: inzicht in groepsdynamiek en samenwerking

Meer zekerheid. Minder twijfel.
Of je nu via ons rekruteert, of zelf aanneemt: met een assessment op maat krijg je grip op je keuze – en het vertrouwen dat je de juiste beslissing neemt.